「新」人材派遣物語 Vol.6 最終回

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2016年08月号 「景気横ばい」4割超。停滞感の最大要因は人材獲得コスト増大


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月刊人材ビジネスは全国の人材ビジネス企業を対象に「2016年度業況判断アンケート」を行い、121社が回答した。業況感を表す業況DIはプラスだが、「景気が横ばい」が40%を超え、停滞感も示された。その最大の理由が「人材獲得難」であることが明確になると同時に「大手・多角化」企業群と「中堅以下・派遣専業」企業群との間で格差も見られた。

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