アンケート

無期雇用転換について

2016-10-04  /  ブックマーク はてなブックマーク Yahoo!ブックマークに登録

労働者派遣法や労働契約法改正の影響により、有期雇用契約を無期雇用に転換する動きが見られております。 特に2018年には改正派遣法での抵触日、また改正労働契約法の5年ルールにあたる年であり、これらの影響を大きく受ける事が予想されております。そこで皆様に質問です。 皆様の会社では有期雇用から無期雇用への転換を考えておられますでしょうか。

選択肢 回答数
無期雇用転換を既に実施している  17 (49%)
無期雇用転換導入のため、制度拡充を図っている  12 (34%)
導入検討中。様子をみている  4 (11%)
その時点までに考える  0 (0%)
考えていない。何か別の策を模索中  2 (6%)

※本アンケートはメールマガジン「人材ビジネス+1」の読者に、メルマガ上で選択肢をクリックしてもらう形式で行ったものです。

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