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人材ビジネス会社代表、役員の横顔を紹介します。

縮小する業務請負から
ソーシャルビジネスへ挑む
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林 隆春

アバンセコーポレーション
社長
林 隆春

少子高齢化の課題に取り組み
新しいビジネスモデルを創ろう
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有我 昌時

高齢社
社長
有我 昌時


外国人人材の活用で
国際競争力強化の一助に
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浅井 歩

グローバルエージェント
社長
浅井 歩

ハードワークが培う
”仕事力”
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多辺田 喜好

グローバルイニシアティブ
社長
多辺田 喜好


健全な企業は健全な社員で成り立つ PDF

野々垣 勝

全国請負化推進協議会
代表理事
野々垣 勝

社会的弱者が安心して働ける環境作りを目指す PDF

関 道博

マンネット
社長
関 道博


人事評価制度で日本の中小企業を元気に PDF

山元 浩二

日本人事経営研究室
代表取締役
山元 浩二

バリューを提供し成長し続ける企業に PDF

伊原 和之

セールスマーケティング
社長
伊原 和之


三方良しの人財業に徹したい PDF

大霜 洋

九州スタッフ
社長
大霜 洋

BPOの実績生かし人材業界を支援 PDF

鶴 直人

トゥルージオ
社長
鶴 直人


グローバルがキーワード PDF

森本 宏一

キャプラン
社長
森本 宏一

組織の運営はボトムアップ型で PDF

鈴木 利雄

マイスター60
社長
鈴木 利雄


健全な企業は健全な社員で成り立つ PDF

西川 義隆

大阪ガスエクセレントエージェンシー
社長
西川 義隆

派遣会社の実務経験を業界支援に生かす PDF

香田 史朗

香田労務管理事務所
社労士
香田 史朗


コンプライアンスの精神
業界側から積極的に発信を
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大石 明

特定非営利活動法人(NPO)
人材ビジネスコンプライアンス推進協議会
理事長
大石 明

日系企業のサポートで 日中の橋渡し PDF

王 麗敏

上海市錦天城法律事務所
弁護士
王 麗敏


コミュニケーションで「人」を知り会社をより良くしていく PDF

木徳 貴志

ピーアンドピー・キャリア
社長
木徳 貴志

サービスとは相手の満足の上にのみ成り立つ PDF

齋藤 隆行

テンプスタッフ・メディア
社長
齋藤 隆行


JACブランドを活かし 外資系企業専門紹介会社の トップ狙う PDF

吉岡 誠司

JAC International
社長
吉岡 誠司

信頼を裏切らない PDF

原 勲

シグマプロフェッショナル
社長
原 勲