パソナグループ　新型肺炎対策を3月より新たに実施『職住近接サポート制度』『リスクヘッジオフィス』 （パソナ）

株式会社パソナグループは、新型コロナウィルスの感染拡大を受け、新型肺炎対策本部を1月31日に設置した。そして、契約社員・派遣スタッフ等を含む全従業員の安全確保を目的に、「オフピーク通勤制度」「プライオリティ制度」「メディカルコンシェルジュ」「モバイルカウンセリング」「派遣先・委託元企業への在宅勤務・オフピーク通勤の要請」を実施。
また、上記の取り組みに加え、グループ総本部や営業本部など本部機能、財務経理、システム部門の一部など、主に在宅勤務が困難な役割・責任を担うマネジメント層を対象にした『職住近接サポート制度』、ならびに一極集中する本部機能を一時的に分散、本部機能を維持継続するため『リスクヘッジオフィス』を3月2日（月）より設置する。
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