退職給付 非正規にも 主要118社調査、実施・検討6割 定年見直しは7割 （日本経済新聞）

企業が働き方の多様化や高齢化に合わせて、退職給付制度の改革に乗り出している。
日本経済新聞が有力118社の年金担当者にアンケートしたところ、契約社員など非正規社員への拡充を実施・検討する企業は60%だった。
企業年金の大きなテーマとなっている定年延長を実施・検討する企業も75%にのぼる。
人手不足が深刻になるなか、制度の魅力を高めて人材の確保を狙う。
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