「兼業・副業に関する動向調査 2020」データ集を公開　兼業・副業を認める人事制度の導入は 49.5% 社外からの兼業・副業人材を受け入れているのは 49.9%（リクルート）

リクルートは、兼業・副業に関する動向について、働く個人および企業の人事担当者それぞれに調査を実施した。
実施期間は 2020 年 12 月~2021 年 1 月、および 2021 年 3 月。
兼業・副業の実施状況や、企業の制度の状況および社外人材の受け入れなど、調査結果を約 60 ページにわたって収録し、一部は地域や従業員 規模などカテゴリ別でも分析。

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