日本の働き方、５年を総括 2016年～2020年、３つの進化と３つの課題 リクルートワークス研究所 全国約５万人の働き方調査「Works Index 2020　日本の働き方、５年の進展」を発表（リクルート）

労働時間の短縮化や非正規の処遇改善が進み、女性とシニアの就業は安定化
今後の課題は、社会人の自律的な学びの定着や業務負荷の高まり、ハラスメントが焦点に

リクルートの研究機関・リクルートワークス研究所は、全国約５万人の同一個人の就業実態を毎年追跡調査し、日本における働き方について独自に指標化した「Works Index」を公表している。

今回、2016年から2020年まで５年分の変遷を分析し、日本における働き方の３つの進化と３つの課題をまとめた「Works Index 2020 日本の働き方、５年の進展」を発表した。

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