世の中には、社員の定着率が高い会社・低い会社が存在する。
同じ会社内であっても、部署によって社員の定着率には不思議なほど差がある。
人が定着する職場・しない職場の違いは何なのだろうか。
筆者は、人材派遣の営業職として10年ほど働いてきた。
主な仕事は、スタッフの派遣を希望する企業のニーズをヒアリングし、人材を紹介することだ。
就業先での派遣スタッフの管理やフォローも手掛けていた。
その中で、派遣スタッフからさまざまな相談を受けた。
中でも多かったものの1つが、「今の就業先で働き続けるのは不安がある」という相談だ。
スタッフの切実な声を通じて、「従業員を不安にさせる環境の特徴」が見えてきた。
続きはこちら