マイナビは、直近半年（2021年12月～2022年5月を想定）以内に非正規雇用（※1）の採用業務に携わった、全国の20～69歳の男女を対象に実施した「非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査（2022年）」の結果を発表した。
調果の概要（一部抜粋）は以下の通り。
本調査は今回で4回目となる。
※1 非正規雇用：アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
【TOPICS】
・直近半年間でアルバイトの給与を「上げた」割合は50.8％と半数を超え、前年より10.8pt増加。業種別では、飲食・宿泊業で前年より大幅に上昇
・正社員と非正規社員間での待遇差の是正について「改定済み」の状況は「基本給」が最も高く、大企業で50.8％、同一労働同一賃金の導入から1年が経過した中小企業では37.0％という結果に
・コロナ禍で変化した採用基準の内容は「シフト変動に柔軟に対応できるか」がトップで56.3%
