リスキリングと賃金UPの相関性など気になる調査を『学びのコーチ』が実施 70%の企業が「リスキリング後の昇給を実施済みか検討」と前向きな結果に　リスキリングで取得するスキルは「ITプロジェクトマネジメント」や「データ活用」（パーソルイノベーション）　　　　　　　　　　　

パーソルイノベーションが展開するリスキリング支援サービス『学びのコーチ』は、全国の企業に勤務する方を対象に、「リスキリング」に関する最新アンケート調査を実施した。
今回の調査では、国内のリスキリングの最新動向として、大企業を中心に、トップダウン（経営主導）型で取り組みが進められていること、さらに対象スキルはDXやITに関わる攻めのスキルが重視されていることや、リスキリング後の昇給など待遇面でも、70%の企業がすでに実施あるいは前向きに検討していることが分かった。
※本調査でいうリスキリングとは、「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する／させること」と定義する。