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女性就業3000万人突破、M字カーブは解消　男性との待遇差課題（日本経済新聞）

2019.07.30

経済

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女性の就業者数が初めて3000万人を突破した。女性が出産や育児で仕事を辞め、30代を中心に就業率が下がる「M字カーブ」が解消してきたことが主因だ。ただ、非正規で働く女性が多く「雇用の調整弁」という側面は残る。男女の不合理な待遇差の解消が課題になっている。

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